特首李家超今早（17日）出席電台 phone-in 節目，回應市民對政府首個《五年規劃》、任內最後一份《施政報告》意見。不少市民指經濟環境不穩定，面對裁員、失業、外勞和輸入人才「擠壓香港人市場」問題，直指「大家睇唔到將來」。李家超指香港整體經濟發展較去年好，政府有「政策盡量幫」行業升格應變，多次強調當局是根據人才短缺研究、科學性針對行業限量輸入外勞。
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市民提裁員、失業、外勞影響
李家超推出 11 招鼓勵生育，包括延續了生仔派兩萬優惠，再生會派三萬。多名 phone-in 市民都指措施未能有效鼓勵香港人生育，指出香港人受炒人、失業和外勞夾擊。
自稱中產、有樓收租的林先生，指香港最大問題是非常不穩定，說「政府睇下啦，國際性機構專炒香港人，點樣生呀？」已失業一年的張先生則指，現時生育率低是基於一個原因，指「大家睇唔到將來」，認為生育率低反映「個個香港人對將來冇信心」，形容自己「生活咁困難，都唔想害咗下一代」。
曾任註冊護士的盧先生，形容「以前係中產」因現在「搵唔到護士工」，他直指鼓勵生育不能只靠兩、三萬元的資助，指自己雖然希望生育小朋友，但很擔心自己和將來小朋友的生活。他又批評政府輸入外勞和人才政策，說「引入咁多內地人入來，唔係影響而家嘅我，將來嘅小朋友、日後有幾多人香港人仲可以喺香港生存得到」。
四孩之父楊先生則指現時要生育面對沉重經濟壓力，不理解政府為何不續推 2500 元的學生津貼，認為政府應塑造宜居環境，讓整體氣氛「好少少」。李家超指「無差別駛錢」未必最理想、資料要用得其所，又指要營造生育友善環境要對症下藥，會考慮有關因素推出措施。
特首：行業汰弱留強，政策盡量幫
李家超回應幾名市民的意見，說到「如機構無理炒人，可向勞工處投訴」。至於香港經濟發展問題，他說經濟整體發展，今年情況較去年好，但行業發展有快有慢，部分行業或因經濟理由「有汰弱留強情況」，而政府在行業應變升格方面，都有政策盡量幫，如協助中小企善用 AI、亦透過如 BUD 資助「幫緊佢哋」。至於輸入外勞問題，他強調政府在人才短缺方面是有研究報告，整體缺十多萬人才，是按需要、有科學性針對行業限量輸入。
他說五年規劃正正是希望香港人、國際投資者知道香港未來方向，機遇較以前多、產業更多元化、有更多職位、工資會因此增加，但「當然會有過程」。
市民批中年就業困難 政府資助限「老闆自肥」
有多名市民反映就業困難，指「本地工人冇得做」。市民黃小姐指部分 40、50 歲等高學歷、高資歷人士，被迫提早失業或退休，但政府目前就業政策主要針對年輕人，又輸入專才通才，「更加係擠壓香港人市場」。她又指自己曾處理不少中小企提款，批評 BUD 等資助落到中小企手上，「唔會助力得益公司發展，只係中小企老闆自肥…啲錢流入唔到社會」。
現時退休前休假的精神科護士郭先生，指自己任職紀律部隊，前線人力不足，但自己想申請延任一年半載卻不獲批准，高層卻以年計的不停獲續約。郭先生續指，今年於護理系精神科畢業的女兒，因醫管局名額有限難找到穩定工作。
回應 BUD 資助未能流入社會，李家超指政府希望透過不同資助，「幫公司營運生存，希望可以營運壯大」，又指「希望企業係良心僱主，佢營運都係靠員工」。他又指針對不同行業的就業困難，勞工處會增加用 AI 協助配對、盡量幫助。他強調整體輸入外勞有很大限制，是針對個別行業如老人院舍、運輸行業、建造業等，政府「睇得好緊」。政府要考慮整體競爭力，在就業和輸入人才要作出平衡。
特首指工作「一半用 AI 」
施政報告 157 次提及 AI ，又提出建設「AI 城市大腦」提高城市管理和應急系統。節目主持問到李家超工作上有否使用 AI，李家超指「好多好多」、又說「我的工作有一半都會用 AI」，但他說要小心 AI 資料未必準確、需求證，但「幫到概念上容易掌握大局」。他又指當要跳出香港環境參考國際做法時會使用 AI，但政府很多資料要保密，所以使用公共 AI 時要小心界線。
被問到近日有 AI 安全研究員指 AI 可能會毀滅人類，李家超則說「呢個要好小心，會否發展到咁，大家評估唔到。但呢個風險存在，永遠記喺腦海中」，所以在發展同時必須管控風險。他又指 AI 智能體發展，目前最成功「都係中國同另外一個國家」，香港未必要花很多資源去發展，定位是「用好佢，又管好風險」。
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