發嚴重性別歧視爭議。事件持續發酵，有學生發起「一人一信」要求莊太量公開道歉並撤銷其副院長職務，獲大批學生響應。莊太量否認指控，校方亦僅稱「已向講者反映應注意言辭」。
有新亞學生向《集誌社》直言對此「難以接受」，質疑校方意圖「冷處理」，呼籲校方釐清處理程序及負起教育責任，否則難以向公眾與學生說明「大學到底傳遞著怎樣的價值觀」。
雙周會談「伴侶經濟學」 涉物化女性惹嘩然
莊太量的言論風波，緣於周二（22日）傍晚出席新亞書院雙周會的演講。當時他以「如何投資你的人生」為題，講解其著作中的「伴侶經濟學」，期間不但以簡報展示「女孩子釣金龜的成本效益」，更口頭提及「女人 GPA 高都無用，最後都係要釣金龜」、「女人最好唔好讀博士，因為女人青春好寶貴」、「女人必須投資自己外表，男人執到正就得啦」等言論。相關內容隨即被學生放上社交平台，引爆性別歧視及物化女性的爭議。
在場的新亞女學生謝同學（化名）形容，現場一片譁然，不少同學馬上舉機拍攝。她認為莊太量在學術場合公然發表此等言論「非常不恰當，亦有失專業」，更坦言：「作為女性，覺得好唔舒服，感到被侵犯。」對於莊太量事後的回應，她直言難以接受，質疑中大縱容不當言論：「真係好想知，究竟學校嘅平等教育係咪得個樣。」
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莊太量否認歧視稱「男女皆可釣」 避答會否道歉
面對學生發起「一人一信」促請校方徹查，並要求其公開道歉及撤銷副院長職務，莊太量回覆多間傳媒查詢時堅決否認歧視。他解釋，其言論僅從日常廣東話及經濟博弈論出發，強調自己「一直主張男女平等」，更稱「男仔都可以釣女金龜」。
他表示，相關話題並非首次在公開場合發表，若當日演講或簡報字眼令學生感到不適，他同意作出修改，但對於會否向學生公開道歉，則至今未有正面回應。
學生批校方「冷處理」 欠缺教育機構擔當
對於莊太量的解釋及校方的態度，另一位新亞學生黃同學直言，教師在學術上雖享有言論自由，但歧視性言論對教學任務毫無幫助。他批評現時校方的回應，僅將事件當作純粹的公關危機作「冷處理」，事後不但未有發放內部電郵向學生交代，亦無計劃舉辦研討會正視問題。這不僅大大加重了同學的無力感，更反映校方未有充分考慮作為教育機構應負的責任，否則難以向公眾與學生說明「中大宜家到底傳遞緊點樣價值觀」。
談及目前校園的討論氣氛，黃同學坦言，由於中大現時缺乏學生會等代表組織牽頭，同學無法組織實體研討會或直接邀請教授對話，導致絕大部分討論只能侷限於網上討論區或傳媒報道。加上非宿生參與書院事務程度較低，校方與學生之間的距離被拉遠，使得同學難以聚集並深化此議題的探討。
促莊太量公開道歉 籲書院檢討審批機制
黃同學促請莊太量應展現為人師表「知錯能改」的態度，直接向中大學生承認為其言論失當並道歉。他同時建議，書院應檢討雙周會內容與主題的審批機制，在給予講者自由度的同時，建立適當的制衡及指引；並應設立公開討論空間，將是次事件作為反思教材，引導學生探討正確的社會價值觀。
中大僅稱已提醒「注意言辭」 投訴機制透明度成疑
中大回覆查詢時表示，就近日新亞周會講者言論引起公眾關注一事，書院已向有關講者反映要注意其言辭，須顧及大學和社會各界不同持份者的感受。中大強調，書院將繼續致力維護互相尊重與多元包容的校園環境。
然而，據中大現行的《處理歧視投訴程序》，當中雖設有初步評估與正式調查等步驟，惟校方至今並未說明「注意言辭」究竟是屬於非正式提醒，還是已進入調查程序。相比之下，香港大學和科技大學等院校設有清晰的中央投訴入口，並嚴格規範初步評估與事實調查等明確流程，中大在此事的處理機制透明度仍備受質疑。
海外名校對性別歧視「零容忍」 多涉事學者請辭
翻查資料，國際知名學府對於教職員在學術或公開場合發表涉嫌性別歧視的言論，普遍採取嚴厲的應對措施。
例如，2015年，諾貝爾醫學獎得主、英國著名學者 Tim Hunt 在南韓一個科學記者午餐會上，發表針對女性科學家的言論，稱女性在實驗室會「惹麻煩」、「會哭」以及「會與男同事相戀」。言論惹怒全球學界，倫敦大學學院（UCL）迅速發表聲明，強調其言論與校方推動平權的價值觀完全違背。在各方強烈譴責下，Tim Hunt 最終引咎辭去 UCL 的榮譽教授等多個學術職務。
2005年，時任美國哈佛大學校長Lawrence Summers在一個學術會議上發言時，暗示女性在科學和數學領域頂尖職位的人數較少，可能與男女之間的「先天性別差異」有關。該言論隨即遭到強烈反彈，哈佛大學更對他通過「不信任動議」。最終，他辭去校長一職。
