融樂會解散｜創辦人王惠芬批謝永齡言論不實：清盤好過被人招搖撞騙　謝：如我表現差，半年前為何仍續約？

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2025-03-01
2:59 am
集誌社記者

融樂會創辦人王惠芬今（3 月 1日）凌晨回應解散風波，批前總幹事謝永齡的言論不實，令她感「震驚、遺憾」。她支持董事會決定，透露過去兩年，不少人曾向她表達對謝的不滿。她支持融樂會「寧為玉碎，不作瓦全」，「自願清盤總好過被人利用招搖撞騙」。

謝永齡今午回應說：「如果我的工作表現是那麼差，為什麼半年前仍然跟我續約？」

有 24 年歷史的香港融樂會昨（2 月 28 日）上午通過自願清盤，主席莊明蓮剛宣布「光榮結束」，前總幹事謝永齡即召開「場外記者會」，斥融樂會的決定「荒謬」，指解散皆因「我唔做，又唔係幾想畀人做」，宣布另起爐灶，成立新的組織做服務。

3 月 1日凌晨，已離開融樂會十年，不再過問會務的創辦人王惠芬，越洋開腔回應事件。她表示只回應一次，完全支持、尊重董事會決定，指董事們從未謀求個人利益，無私奉獻，令人敬佩。她表示，自己十年前離開融樂會的管理崗位，一直持守「不在其位，不問其事」原則，在 2014 年 6 月中編好《無酵餅——少數族裔中文教育初探》一書後，便不再過問會務。

少數族裔曾向王投訴不滿謝永齡

她續稱，即使在過去兩年，有少數族裔、支持者、朋友向她表達對謝的不滿，她都選擇沉默，「因為我相信機構的治理應由董事會負責」。11年後，王惠芬已移英生活，今日也決定打破沉默，再為會務開腔，在聲明中對董事會作出肯定，也對謝的言論提出質疑。

對於董事會決定對融樂會自願清盤，王惠芬百感交集，指這決定絕不輕易。她表示，完全支持並尊重董事會決定，「他們從未謀求個人利益，在繁忙工作之餘，仍無私奉獻、默默耕耘，實在令人敬佩。」

初心已一一達成

她強調，融樂會初心是政策倡議，在推動立法禁止種族歧視、改變公立中小學的派位政策、推動公務員事務局檢視招聘政策，讓合資格少數族裔獲公平就業機會，讓香港社會真正「看見」、認同少數族裔是這土地一部分等等的核心工作已一一達成。

對於謝永齡批評董事會解散決定的言論，王惠芬表示，「深感震驚、遺憾、不實」，她表示，在今日的香港，找一位有心志又有能力的總幹事，帶領倡議工作並不容易。

支持寧為玉碎　好過被人招搖撞騙

她重申，融樂會創會初衷，並非作為直接服務提供者，因已有不少獲政府資助機構提供這類服務。她說，若融樂會初心與使命無法延續，「我支持它寧為玉碎，不作瓦全，自願清盤總好過被人利用招搖撞騙。」她又說，「為免讓別有用心之人乘機博取關注」，她只重申，絕對信任董事會專業和誠信，望公眾明辨是非。

融樂會董事會昨召開特別會員大會，以 16 票贊成、1票反對，通過自動清盤的決議，即日被炒的前總幹事謝永齡，在董事會記者會後，即召開「場外記者會」，質疑融樂會指已實現使命及目標的解散說法欠說服力及「荒謬」，指「12 分鐘內，解散一個 24 歲嘅慈善機構，係非常可惜，不負責任」。

他指香港對少數族裔仍存有歧視，解散如把頭埋在沙中，又指接近消息人士告訴他，解散理由最有可能是「我唔做，又唔係幾想畀人做，不如解散」，又指有人對於充權、倡導看法狹隘，認為只能叫口號、遊行、拉橫額」指「有啲人當咗融樂會係一個私人機構，話拉閘就拉閘」，質疑：「清盤點解要咁快呢。真係耐人尋味」。他又表示會籌辦新團體「香港多元動力」（Hong Kong Initiative for Diversity），延續現時少數族裔服務。